| [리더십 오디세이], 2015-05-08, 일류조직과 삼류조직, 문제는 리더 | |
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| 매체명 : MK뉴스 게재일 : 2015-05-08 조회수 : 2365 | |
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"대장이 호랑이고 부대원이 토끼들인 군대와 대장은 토끼인데 부대원이 호랑이들인 군대가 싸우면 전자가 반드시 이긴다." 탈무드에 나오는 이야기다. 이 책 저자는 아무리 뛰어난 일류 인재를 보유한 조직도 리더가 이류면 이류 조직이 될 수밖에 없다고 꼬집는다. 반면 기량이 좀 떨어지는 부하나 직원들이라도 직원의 장단점을 파악하고 사람을 알아보는 눈이 있는 리더가 이들을 적재적소에 잘 기용하면 그 조직은 반드시 일류가 된다고 조언한다. 외환은행 수석부행장을 지낸 저자는 44년간 은행에서 일하면서 이것이 바로 좋은 리더의 조건이라는 점을 뼈저리게 느꼈다. 또 영속성을 전제로 한 기업이나 금융사는 후진을 지속해서 양성하는 것도 반드시 필요하다. 그는 조선시대 뛰어난 왕으로 정조가 꼽히지만, 불행하게도 그에게는 뜻을 이을 만한 왕이 없었다며 리더십이 부족했다고 설명한다. |
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| 첨부파일 | 리더십 표지.jpg |
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