편집인 노트 - 직장 눈칫밥 30년 비밀병기를 아들에게 :
웃으며 들려주는 피(血) 토한 경험담 - 고승철 4
책을 쓴 배경 12
머리말 - 월급쟁이 아들에게 보내는 글 14
1부 신입사원 살아남기
1. 아들아, 늘 ‘면접관’의 입장에서 면접에 임해라 26
2. 회사란 너와의 계약관계에서 ‘갑’일 뿐이다 29
3. 너의 바이오리듬, 보스에게 맞춰라 32
4. 아빠의 직장생활은 절반은 성공, 절반은 실패였다 35
5. 회사생활은 돈버는 ‘고3’이다 39
6. 첫 출근, 인사가 만사다 42
7. 첫 회식, 절대로 네 의견을 드러내지 마라 45
8. 새로운 일, 문제를 풀려 하지 말고 답을 찾아라! 48
9. 너의 에너지, 80%만 사용해라 50
10. 답은 ‘보스’의 의중에 있다 52
11. 외국인과 일할 땐, 기록하고 확인하라 54
12. 술을 못하면, 술꾼들의 ‘따까리’ 역할이라도 하라 56
13. 시장이 안 좋을 땐, 거시경제를 탓해라 58
14. 시장이 좋을 땐, 성장동력을 분석해라 60
15. 신제품 개발은 연구소와 영업부서의 신경전이다 62
16. 시차 극복은 정신력에 달렸다 65
17. 해외출장은 우주로 떠난다고 생각해라 68
18. 체력의 중요성은 버티기다 71
19. 아들아, 경쟁력있는 임원이 되어라 74
20. 네가 어떤 사람인지 회사 전체에 알려라 77
21. 입사 6개월안에 너의 이미지를 구축해라 80
22. 이직은 웬만하면 안 하는 게 좋다 83
23. 이직은 잘 계산된 군사작전이다 86
24. 교육받을 때도 늘 평가받는다고 생각해라 88
25. 헤드헌터와의 대화는 이직의 시작이지 끝이 아니다 90
26. 인생의 목표 설정, 너의 경쟁력부터 분석해라 93
27. 슬럼프에 빠졌을 땐, 환경을 바꿔라 96
28. 힘이 든다는 것은 오르고 있다는 증거다 99
29. 회사를 떠나는 날 103
30. 아들을 위한 기도 106
2부 회사 안팎 꿰뚫어보기
31. 회사는 영업, 생산, 재무, 3개의 바퀴로 돌아간다 112
32. 경영 계획이란 ‘나의 서약’을 ‘우리의 서약’으로 만드는 작업이다 115
33. 지식이 소총이라면, 인맥은 수류탄이다 117
34. 회의를 너의 잔치로 만들어라! 120
35. 회의실은 면죄부의 공장이다 123
36. 준비되지 않은 회의는 낮잠 자는 장소에 불과하다 126
37. 발표, 처음 5분에 기선을 제압하라! 128
38. 최고의 접대는 접대가 아닌 듯 접대하는 것이다 130
39. 갑과 을은 돌고 돈다고 생각해라 133
40. 마케팅은 배로 치면 조타와 같다 136
41. 시장세분화는 최소의 노력으로 최대의 효과를 노리는 것이다 139
42. 관련부서와 싸울 때는 싸움의 법칙을 지켜라 142
43. 주변 사람들과 맞지 않는다면 해답은 한 가지, 맞춰라! 145
44. 성공의 비결은 실력과 인맥이다 148
45. 미국회사는 유목사회고, 한국회사는 농경사회다 150
46. 해외 근무를 떠날 땐, 너의 대부가 국내에 있어야 한다153
47. 월급쟁이가 행복해지려면 일을 즐겨야 한다 156
48. 가격인상의 기본은 경쟁력과 시장세분화다 158
49. 회사란 보스에 의해 움직이는 제국주의 체제다 161
50. 정년까지 버티는 비결, 경쟁력과 겸손이다 163
3부 사내 마키아벨리즘
51. 총구를 절대 넘버원에게 향하지 마라 168
52. 너는 월급쟁이이지, 독립투사가 아니다 170
53. 잊히면 맛이 가는 거다 173
54. 일 잘하는 놈보다, 눈에 잘 띄는 놈이 오래 버틴다 175
55. 쉴 때도 일하는 것처럼 쉬어라 177
56. 인맥이란 안테나이자, 보호막이다 179
57. 거짓말은 안 된다, 데이터의 현실화가 있을 뿐 182
58. 아들아, 용기보다는 먼저 힘을 길러라 185
59. 패기와 객기를 반드시 구별해라 188
60. 동문회, 멀리할 필요는 없지만, 티 내지는 말아라 191
61. 동료와의 관계는 불가근불가원이다 194
62. 아들아, 평가받는 것을 즐겨라! 197
63. 신입사원 길들이기는 하나의 통과의례다 200
64. 회사를 그만두고 싶을 땐, 무조건 대화를 해라 203
65. 해외 파견, 모든 것을 의심해 봐라 206
66. 후계자 양성 풀에 들어간다는 것, 희생을 담보하는 것이다 209
67. 임원으로서의 이직은 철새나 마찬가지다 212
68. 아빠가 사장이 되지 못한 이유, 순진했기 때문이다 215
69. 확신이 없으면, 장기전은 피해라 218
70. 너만의 브랜드를 가져라 221
71. 네가 회사를 떠나도, 회사는 눈 하나 까딱하지 않는다 224
72. 그래도 회사는 고마운 곳이란다 227
73. 세계 최고의 회사를 만드는 비결은 위기의식이다 230
74. 하면 된다’보다 ‘되면 한다’는 지혜로 살아라 233
75. 층층시하에서 살아남는 법, 형님을 만들어라 235
76. 힘 조절이 생명이다 238
77. 신규시장 진입의 Key는 경쟁력이다 240
78. 회식 자리는 제 2의 사무실이다 243
79. 아들아, 어찌됐건 순간을 즐겨라! 245
80. 아빠가 월급쟁이를 만류한 이유, 이제야 알겠니? 248
4부 오래 버티기
81. 장점이 많은 사람보다, 결점이 없는 사람이 되어라 254
82. 회사의 평가는 곧 보스의 평가다 257
83. 승진은 운이 70%, 실력이 30%다 260
84. 평가를 잘 받으려면, 보스를 너의 페이스로 끌어들여라 262
85. 결재를 잘 받는 것도 전략이다 265
86. 절대, 괘씸죄로 평가받아서는 안 된다 268
87. 보스에 대한 3가지 금훈을 명심해라 271
88. 조직에는 ‘진정한 리더’보다 ‘현실의 리더’가 많다 274
89. 6대 4의 법칙, 승진의 비결이다 277
90. 조직에서는 살아남은 자가 강한 자이다 280
91. 승기는 왔을 때 꽉 잡아라! 283
92. 회사생활의 적신호, 원인을 분석해라 286
93. 아들아, 이상적인 경력관리란 없다 288
94. 사내 이직도 인맥이 해답이다 291
95. 월급쟁이는 돈과는 거리가 먼 집단이다 294
96. 어떤 보직을 맡건 길게 보고 너만의 경쟁력을 키워라 297
97. 반드시 ‘보고받는 사람’ 입장에서 보고를 해라 300
98. 출퇴근 시간은 지켜야 할 악법이다! 303
99. 야근에서 탈출하기 위해서는 너의 일을 분석해 봐라 306
100. 아프면 도태된다, 건강은 기본이다! 308
에필로그 312
