사회복지행정론

이봉주 이선우 백종만 지음

판매가(적립금) 20,000 (1,000원)
분류 나남신서
판형 신국판
면수 448
발행일 2012-09-20
ISBN 978-89-300-8648-6
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총 도서 금액     20,000

사회복지의 궁극적인 목적은 사회구성원의 삶의 질 향상이다. 그리고 사회복지는 그러한 목적을 가장 효과적이고 효율적으로 달성할 책임이 있다. 이를 달성하기 위한 사회복지의 개입은 대부분 조직을 통해 일어난다. 특히 우리나라에서는 사회복지의 개입이 개인 임상가 위주가 아닌 기관 중심으로 발전했기 때문에 더욱 그렇다. 그렇다면 사회복지조직은 사회복지 개입을 통해 그 이용자의 삶의 질을 가장 효과적이고 효율적으로 향상시킬 책임이 있다. 비효과적이고 비효율적인 조직에서는 아무리 열의가 있고 유능한 사회복지사도 제 역량을 충분히 발휘할 수 없다. 조직을 효과적이고 효율적으로 꾸려나가는 작업이 행정이다. 사회복지행정은 사회문제의 해결을 통한 사회구성원의 삶의 질 향상이라는 목적을 위하여 조정과 협력을 통해 조직의 목표를 정의하고 성취해 나가는 과정이다. 이 책은 그러한 과정에 대한 책이다. 사회복지행정의 영향은 사회복지조직의 모든 구성원과 그 이해관계자에게 미친다. 이 책을 통하여 사회복지조직의 모든 이해관계자들의 사회복지행정에 대한 이해가 한 단계 높아질 수 있을 것이다.
이러한 목표에 따라 이 책은 사회구성원의 삶의 질 향상을 위해 사회복지행정에 필요한 과업들을 중심으로 총 5부로 구성됐다. 1부에서는 사회복지행정을 이해하기 위한 기초를 제공한다. 2부에서는 정책결정과정의 이해를 위해 사회복지조직의 목표와 의사결정에 관해 다룬다. 3부는 그런 목적을 달성하기 위해 조직을 어떻게 구성하는가에 관한 사항들을 소개한다. 4부는 사회복지조직의 동작화에 관한 내용들로 구성된다. 동작화는 조직이 그 목적을 더욱 효과적이고 효율적으로 달성하기 위하여 필요한 작업들인데, 가장 대표적으로는 조직 구성원들의 역량을 강화하고 리더십을 발휘하며 정보시스템과 마케팅을 활용하는 것이다. 마지막 5부는 환류와 최근 사회복지환경 변화에 대해 다룬다.
 

머리말  5


 
제1부  사회복지행정의 기초


 

제1장  사회복지행정의 개념과 의의  17

1.사회복지행정의 개념과 필요성  20

2.사회복지행정을 보는 기본관점과 행정과정  26

3.행정과 경영의 관계  34

4.사회복지행정의 역사  37

요약  44


 

제2장  조직이론과 조직환경  47

1.조직이론  49

2.사회복지조직과 환경  85

요약  92


 

제2부  사회복지행정의 정책결정


 

제3장  조직목표  99

1.조직목표의 의의  101

2.조직목표의 유형  102

3.조직목표의 결정: 정치ㆍ경제적 관점에서의 해석  109

4.조직목표가 서비스 전달에 미치는 영향  112

5.조직목표 변환의 이해  115

요약  119


 

제4장  의사결정, 기획, 프로그램 설계  123

1.의사결정의 개념과 방법  125

2.의사결정의 단계  127

3.의사결정의 방법  131

4.기획의 개념과 유형  133

5.목표에 의한 관리  137

6.프로그램 설계  139

요약  147


 

제3부  조직화


 

제5장  사회복지조직과 지역복지 네트워크  153

1.조직화의 원칙  156

2.조직의 주요 구성요소  157

3.효과적인 조직화의 요건  166

4.지역복지 네트워크  169

5.통합적 사례관리 체계  175

요약  183


 

제6장  인적자원관리  187

1.인적자원관리의 목적  189

2.직무의 설계  190

3.채용, 신입직원교육, 승진  193

4.직무수행평가  199

5.자원봉사자의 활용  205

6.사회복지사의 소진  206

요약  210


 

제7장  재정관리  213

1.재정관리의 의의  215

2.재정자원의 획득  216

3.예산이란 무엇인가?  226

4.재정관리의 과정  236

요약  245 


 

제4부  동작화


 

제8장  능력개발  249

1.동기부여  251

2.직원개발  260

3.슈퍼비전  268

요약  278


 

제9장  리더십  281

1.리더십의 이론  283

2.리더십의 요소와 기술  298

3.사회복지조직을 위한 새로운 리더십  301

•요약  309

제10장  정보시스템의 개발과 활용  311

1.정보시스템의 유형  314

2.정보시스템과 성과측정: BSC의 활용  317

3.정보시스템의 개발  319

4.정보시스템과 조직문화  324

5.정부 차원에서의 정보시스템 개발 현황  326

요약  332


 

제11장  사회복지 홍보와 마케팅  335

1.사회복지조직과 지역사회 홍보  337

2.사회복지조직과 마케팅  340

요약  366


 

제5부  환류와 조직발전


 

제12장  행정평가  371

1.조직평가  374

2.프로그램 평가  382

3.품질관리  394

요약  400


 

제13장  환경변화와 조직혁신  403

1.사회복지조직 환경의 변화  405

2.새로운 도전과 조직 혁신  411

요약  427


 

참고문헌  431

찾아보기  441

저자소개  447

 

지은이 ㅣ 이봉주  

서울대학교 사회복지학과 학사
Norfolk State University School of Social Work MSW
University of Chicago School of Social Service Administration 박사
전 한국아동복지학회 회장
전 Boston University 조교수
전 University of Chicago 부교수
현 Child Indicators Research 공동편집위원장
현 한국사회복지행정학회 부회장
현 서울대학교 사회복지학과 교수

 

주요저서:《사회복지개론》(공저),《사회복지프로그램 기획의 이해와 적용》(공저),《사회복지서비스와 공급체계: 쟁점과 대안》(공저)


 

지은이 ㅣ 이선우  

서울대학교 사회복지학과 학사

서울대학교 대학원 사회복지학과 석사

University of California, Berkeley 사회복지학 박사

전 한국보건사회연구원 장애인복지팀장

전 국가인권위원회 장애차별전문위원

전 (재)중앙자활센터 원장

현 인제대학교 사회복지학과 교수

주요저서:《장애인복지론》,《장애와 사회복지》(공저)


 

지은이 ㅣ 백종만  

서울대학교 사회복지학과 학사

서울대학교 행정대학원 석사

서울대학교 사회복지학과 박사

전 한국사회복지학회 회장

전 한국사회복지행정학회 회장

전 사회복지연구회 회장

현 전북대학교 사회복지학과 교수

주요저서:《지역사회복지론》(공저),《사회와 복지》(공저)

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